Дарья Дмитриева

Свыше 15 лет опыта создания и управления брендами в крупнейших международных компаниях: Stollwerck, Nestle, Shell.

Книга

Построение личного бренда. Система раскрытия индивидуальности и творческого потенциала

ПОДРОБНЕЕ

КОНТАКТЫ

По всем вопросам,
связанным с программой,
Вы можете писать на почту:
dmitrievad@yahoo.com

Личный кризис? Пора делать что-то по-новому!

Кризис среднего возраста подкрался ко мне совершенно неожиданно и застал меня врасплох.При внешнем благополучии появилась постоянная внутренняя неудовлетворенность собой, острое ощущение нехватки времени, и мучительное отсутствие ответа на вопрос «а что дальше»?

Большая зона ответственности, дальнейшие перспективы карьерного роста и командировки в разные интересные уголки мира перестали радовать и вдохновлять: в командировках я страшно скучала по дочке, на многочисленных собраниях внутренне бесилась от их однообразности и бесполезно потраченного времени. Вместо творческой свободы, так необходимой маркетологу, меня все больше и больше поглощала корпоративная трясина правил и ограничений. А что касается потенциальной следующей карьерной ступеньки, то я понимала, что на семью и ребенка времени останется еще меньше, чем раньше. А еще я потеряла смысл в своей работе.Даже начала завидовать белой завистью своей подруге - врачу, и размышлять на тему, а кому и какую пользу приношу я своей деятельностью (помимо, конечно, держателей акций компании)?

Пребывала я в этом состоянии примерно пол года, и когда к симптомам добавились еще бессонница и непроизвольные слезы, я почувствовала, что надо что-то с этим делать. Признаюсь честно, страх сковывал меня при одной мысли, выйти за пределы корпорации и оказаться «вне системы». На вопрос, «Кто я?», я привыкла уверенно и с большим апломбом отвечать: «Директор по маркетингу, компании N". А что я буду говорить, если уйду из корпорации в никуда? Моя уверенность в себе быстро улетучивалась, когда я думала об этом. Ведь мы - корпоративные работники - привыкли прикрываться брендом компании, его имиджем и репутацией как своей собственной.

...С тех пор прошло три года, я сменила профессию и теперь, занимаясь любимым делом, регулярно попадаю в непередаваемое состояние «потока», о котором так вдохновенно написал Михай Чиксентмихайи.
Согласно формуле Бекхарда, которая используется в коучинге, для изменений к лучшему необходимо три условия:
Острая неудовлетворенность текущей ситуацией * Ясное видение желаемого результата * План действий и поступательные шаги к цели.
Производная этих трех величин должна быть выше Текущего противодействия переменам (как правило у всех нас в той или иной степени есть тяга к привычным шаблонам поведения, боязнь перемен, неосознанное желание, чтобы все шло по-прежнему и даже просто лень). 


Встречаю бывших коллег, из которых некоторые совершенно выгорели в текущей профессиональной деятельности, но продолжают «тянуть лямку».А некоторые в связи с кризисом попали под сокращение штата, и теперь ищут такую же точно позицию, но сталкиваются с предложениями, гораздо более низкими по деньгам. 


А может попробовать рассмотреть кризис как толчок к тому, чтобы посмотреть на свою жизнь свежим взглядом, прояснить свои главные ценности, обнаружить неожиданные возможности, наметить новые цели и начать что-то делать по-другому?
Вот три простых, но действенных шага, которые помогли лично мне найти точку опоры в момент моего кризиса и начать движение к своей мечте... Надеюсь они помогут и вам! 


1. Прежде всего я взяла два листа бумаги и на одном написала, что в моей жизни хорошо, и кому я в жизни очень благодарна.Возвращалась к этому списку первое время каждый вечер.А на втором листочке написала все то, что мне хотелось бы изменить в своей жизни. Кстати, неожиданно для меня список во втором листочке оказался гораздо меньше, чем в первом. Как же удивительно, что временами наш мозг выбирает и фокусируется на негативе, совершенно не обращая внимание на позитив, который присутствует в нашей жизни...
Первый листок - это источник силы и моральной поддержки. А второй - это детальный анализ, что именно в вашей жизни вы хотите изменить, от чего хотите уйти. 


2. Во-вторых, на основе первых двух листочков я сделала Коллаж на тему, как я себя вижу через 5 лет, и описала словесно, сделав упор на те вещи, которые меня не устраивают, и как я их вижу в идеале.Вообще, мне по жизни такие упражнения очень помогли. Например, когда в возрасте 29 лет я поняла, что до сих пор не встретила мужчину своей мечты, то решила описать образ того человека, которого хочу видеть рядом с собой, и из большого списка требований, выбрала одно, но самое главное, на мой взгляд качество. И спустя год я встретила Его. Так и в случае с профессией, я выделила основные, самые главные параметры своей будущей деятельности.


3. В-третьих, наметила крупными мазками План действий, и три первых самых простых шага. Всегда очень сложно сделать первый шаг, особенно, если цель большая и далекая...Пробежать 40 км...сбросить 10 кг... Сменить профессию... Первые шаги к цели должны быть очень и очень легкими. Когда сделано хотя бы три первых шага, то снимается барьер и начинает вырисовываться система поступательного движения, и цель становится не такой уж далекой.А еще можно повесить Коллаж на видное место и каждый вечер спрашивать себя, что я сегодня сделала для достижения своей цели? 


«Удача выпадает лишь тому, кто к ней готов», как сказал французский ученый химик Луи Пастер.Применительно к жизни убеждаюсь в его правоте снова и снова... Когда у нас есть четкое представление о желаемом результате, и мы предпринимаем шаги для достижения этой конкретной цели, то вокруг волшебным образом начинают возникать нужные события/люди/возможности. То ли это наши мысли их притягивают или материализуют, то ли мы обращаем внимание на то, мимо чего раньше прошли бы не заметив...
Моя программа IBrand - это программа АНТИ-ДАУНШИФТИНГа для высококлассных профессионалов. Уверена, что если четко сформулировать свое предложение рынку, исходя из своих самых мощных компетенций, красиво и профессионально его оформить, и, создав привлекательное вИдение будущего успеха и возможностей, запустить энергию движения, то можно с легкостью выйти на желаемый уровень доходов, паря при этом в свободном потоке творчества.

 




Эффект Тетриса, или «как повысить уровень оптимизма»

Вы помните, в 90-х годах была очень популярной одна из первых компьютерных игрушек - Тетрис? Падающие кубики, для которых нужно найти место в стенке внизу. Я, например, играла в метро по дороге в институт...а потом еще полдня на лекциях у меня перед глазами падали и крутились кубики.

 

 


А еще...у вас наверняка бывало, что если с утра встал «не с той ноги», то и весь день наперекосяк и все идет не так ...И наоборот, когда, например, какой-нибудь важный жизненный проект вами завершен успешно, то все вокруг вас радует и вдохновляет. А ведь так хочется, чтобы это состояние длилось и длилось!


На чем концентрируется наш мозг, то мы в большей степени и замечаем. Если мы концентрируемся на том, что идет не так, то этого будет много. Но если мы концентрируемся, обращаем внимание на то, что у нас получается, что в нашей жизни хорошего, то этого будет больше, и мы будем более счастливы. Ученые назвали это эффектом Тетриса. И оказывается, наш мозг поддается тренировке!


Простое упражнение, которое с помощью эффекта Тетриса поможет повысить в себе уровень оптимизма:

Каждый день вечером выписывать минимум 5 счастливых моментов, происшедших с вами за этот день.
Делать это упражнение 21 день и этот ритуал превратится в привычку!

 

 

Удачи и счастья вам!


Ода коучингу и коучам

Меня часто спрашиваю, что такое - коучинг? Попробую объяснить. Для меня коучинг- это стиль жизни и метод, помогающий искать и находить свое счастье и ответы на важнейшие вопросы человечества: кто я? Куда я иду? Зачем? И многие многие другие.


На мой взгляд, коучи - это одни из самых позитивных и продвинутых на сегодняшний момент времени и тем более в нашей стране людей, созидатели добра на планете или, по крайней мере, компенсаторы зла и недовольства. Это новая религия, своего рода Христианство в бизнесе! А главное, это цепная реакция созидательного добра, ведь каждый человек, превращенный в коуча, и ставший сам на путь более осознанной и счастливой жизни, скорее стремится сделать и все свое окружение более счастливым, делая это с огромной радостью и никогда до конца не удовлетворяя в полной мере своей потребности помогать найти свой путь к счастью всех следующих встречных.

Виват коучинг!

Как в детстве

- Мамуля, не называй меня Соня, я - Фея.
- Доченька, а почему - Фея? 


- Да потому, что я все могу!

Помните, как в детстве мы учились ходить: встал, упал, заплакал, успокоился опять встал, опять упал, и так сотни раз. С таким упорством, не смотря ни на что! А наши мамы и папы верили в нас, что у нас все получится. А как мы умели радоваться, даже маленьким мелочам. И каждый наш рисунок казался шедевром... Хотя мы ничего этого не помним - вот только разве глядя на детей.

 

А ведь в каждом из нас, где-то очень глубоко сидит тот самый...такой искренний, непосредственный, всемогущий и такой счастливый...маленький ребенок!

 

 

А может, мы иногда слишком серьезно и строго к себе относимся? И почему бы не разрешить себе помечтать, как тогда, в детстве, когда все было возможно? И хотя бы на миг представить себя всемогущим волшебником, который может все...?



Истории, которые вдохновляют

 Наши случайные знакомые пригласили на чай на свою шикарную виллу на Лазурке. Разговорились... Леонид в начале семидесятых в возрасте 40 лет на волне первой эмиграции уехал из Одессы в Париж. Знал в то время два слова по-французски: «мерси» и «бонжур», а в кармане у него было 3 доллара. Жил в комнатушке 5 кв.м., и работал днями и ночами, делая чертежи по заказам. Освоив немного язык, нашел объявление в газете о поиске во французскую фирму архитектора со знанием русского языка. Придя на собеседование, обнаружил в зале ожидания еще как минимум пять кандидатов на этот пост, с прекрасным знанием французского, английского и русского языков и опытом работы в западных компаниях.... И он, преодолев моментально возникшее желание сразу уйти, все-таки прошел интервью....и получил эту работу! Спустя некоторое время, и несколько успешных проектов, включая строительство гостиницы Космос в Москве, он открыл свою фирму и т.д. и т.п. Как он получил эту работу, которая оказалась стартовой площадкой для его новой жизни? На стандартный вопрос во время собеседования о желаемой зарплате он ответил: я хочу у вас работать, вознаграждение дадите на свое усмотрение по результатам моей работы.



Слушая эту историю, я думала о том, что жизнь начать заново, или что-то координально изменить в ней можно в любом возрасте...

А еще вспомнила многочисленные собеседования, которые я проводила, будучи директором по маркетингу, с кандидатами, едва окончившими институт и заявлявшими (иногда даже не дождавшись вопроса) о своих амбициозных зарплатных ожиданиях. И вспомнила себя, как я, на последнем курсе института искала подработку в качестве переводчика с немецкого на выставке, и на одной фирме мне сказали, что переводчик им не нужен, но расспросив о моем образовании, сказали, что возможно им скоро потребуется маркетолог. Это была компания Stollwerck (Alpen Gold), которая заканчивала строительство завода по производству шоколада в Покрове. Помню, что заранее даже не уточнила у них, каким будет оклад, а просто пришла в офис и погрузилась в работу. А всю первую зарплату в размере 700 долларов потратила на пиджак Calvin Kline.

Мой роман со временем...

С чего все началось? С острого ощущения, что катастрофически ни на что не хватает времени... После декретного отпуска я снова вышла на работу, и за чередой командировок, сидением на нудных собраниях без начала и конца,полночных бдений, чтобы хоть что-то успеть подготовить к уроку французского или посмотреть новый фильм, полным отсутствием привычных спортивных нагрузок и острым чувством вины, что недостаточно времени уделяю своей дочке. Самым очевидным выходом из ситуации мне показалось тогда - уйти с работы и «осесть дома». И я собственно так и сделала: снова взяла на полгода отпуск по уходу за ребенком. НО... времени у меня больше не стало! Каждый вечер ощущалась усталость от бесконечной суеты и отсутствие чувства удовлетворения от хорошо прожитого дня, а также беспокойство по поводу будущего.

Лично мне помогли несколько коуч-сессий и четкая расстановка краткосрочных и долгосрочных приоритетов и целей. Я не стала гуру по вопросам управления временем, но я стала гораздо больше успевать! (В результате я вообще сменила род своей деятельности, но это уже совсем другая история )



Прежде всего, я остро осознала, что время - это единственный ресурс, который уходит безвозвратно! Деньги можно заработать, знания получить, круг знакомств и связей расширить или сузить, здоровье укрепить, и только время уходит безвозвратно! На что я его сейчас трачу и во что я хочу его инвестировать?

Одним из самых главных открытий для меня стало то, что большая часть моего времени уходило на выполнение срочных, но совершенно не важных дел...

Например, как типичный корпоративный сотрудник, я всегда начинала свой день с проверки электронной почты - это как минимум 50 - 100 мэйлов с разными запросами, на разбор которой уходит полдня, а то и день. А в результате разработкой стратегии для бренда приходилось заниматься в выходные.

Второе мое открытие состояло в том, что я совершенно разучилась жить в настоящем времени, здесь и сейчас. Даже играя с ребенком, я думала о том, что мне надо сделать, что я не сделала и т.д. Формула счастья согласно психологам Зимбардо Ф., Бойд Дж.( «Парадокс времени. Новая психология времени, которая улучшит вашу жизнь.»): жить в настоящем, с благодарностью вспоминая прошлое и с оптимизмом планируя будущее.
С запроса о нехватке времени начинаются большинство моих коуч-сессий, особенно с клиентами, работающими в корпорациях, и, проведя уже более двух десятков результативных консультаций, а главное - успешно применяя эти методы на себе, хочу поделиться следующими легкими способами повысить свою эффективность и бережно относиться к временному ресурсу, иными словами - наладить ваши отношения со временем.

1. Цели. Подумайте о ваших целях на ближайший год или три. Что вы хотите достичь? Что для вас будет наилучшим результатом? Например, вы можете выделить основные сферы своей жизни - две или три, в которых вы хотите достичь максимального успеха. Запишите эти цели на бумаге, а еще лучше, сделайте коллаж: визуальный образ того, что вы хотите достичь, и повесьте себе на видное место. В конце каждого дня спрашивайте себя, глядя на картинку: что я сегодня сделал для того, чтобы приблизиться к своим целям? Глубокое осознание и следование своим целям, позволяет не разбрасываться по мелочам, а фокусировать свое внимание, энергию, а главное - время на том, что действительно для вас самое главное.

2. Временные блоки. Выделите себе время на подготовку к презентации, на работу с почтой, на чтение книг, на телефонные звонки и т.д. Ставьте себе конкретные задачи и ограничивайте себя по времени! Например: через час я хочу закончить написание этой статьи. Наметьте что-то другое на следующий час, и таким образом у вас не будет соблазна поминутно заглядывать в фэйсбук, смотреть новости и т.д., прерывая свою работу над поставленной задачей. А еще это отличный способ борьбы с излишним перфекционизмом, который, как правило, отнимает массу ценного времени.

3. Скажите НЕТ многозадачности или Одно дело за раз! Работа в корпорациях меня научила одному, как мне казалось, прекрасному навыку: делать несколько дел одновременно! И некоторое время я даже гордилась тем, что могла параллельно участвовать в телеконференции, отвечать на срочные мэйлы, наводить порядок на столе и вдобавок к этому писать смски о планах на вечер. И если на рабочем месте такой навык возможно помогает выжить и более или менее успеть все, то применение в повседневной и нерабочей жизни (например, готовя обед, говорить по телефону с подругой, параллельно обдумывая презентацию и отвечая на вопросы ребенка) приводит к весьма плачевным результатам, выраженным в чувстве полной опустошенности в конце дня. Да, я много всего успела, но получила ли я удовольствия хоть от одного из дел, которым я занималась в течение дня? Довольна ли я результатами по каждому из отдельно взятых дел? Итак, одно дело за раз! Например, если это время общения с ребенком, то пусть оно будет полноценным, с погружением, а не фоновым, во время обдумывания дел или задач, которые еще надо выполнить по работе. А если это какая-то задача по работе - сосредоточьтесь на ней полностью, не давайте себя отвлекать. Например, некоторые мои клиенты приходят к выводу, что иногда хорошо просто закрыться на пару часов в переговорной комнате и эффективно поработать.

4. Проведите ревизию Тайм Киллеров: бесконечные телефонные звонки, социальные сети, собрания, которые можно было бы и пропустить, пробки и т.д. Как можно с этим бороться? Вежливо уточнить, так ли необходимо ваше присутствие на собрании. Не отвечать моментально на звонок, а перезвонить в удобное для вас время. Я, например, заметила, что гораздо более эффективна, если меня ничто не отвлекает. Выделить специальное время для проверки новостной ленты в сети. Чаще использовать метро. Поддерживать порядок на столе и в компьютере (частенько много ценного времени уходит на поиск нужной информации).

5. Списки дел. Есть множество способов составления списков дел, и каждому нравится свой. Я, например, записываю все дела, которые мне приходят в голову, в блокнот, и затем их вычеркиваю по мере выполнения: психологически мне очень важно видеть эти выполненные "зачеркнутые" дела. А некоторые задачи так и остаются в списке, и любопытно, что иногда они переходят в разряд неважных дел и сами собой отпадают.

6. Делегировать. На работе и дома. Научите подчиненного и дайте ему право на ошибку. Если кто-то может сделать что-то лучше и быстрее вас, то не жалейте денег: их вы всегда сможете заработать, эффективно занимаясь своим любимым делом, а потраченное на неважные для вас дела время - никогда вернуть!

Надеюсь, вам пригодятся какие-то из этих советов. Если применять их систематически, то они войдут в вашу привычку, и времени станет больше!
З.Ы. Картинка «заряженная». Распечатайте ее на цветном принтере и повесьте на видное место над рабочим столом. Смотреть на нее 3 раза в день. Прибавление каждый день по 10 минут времени гарантировано!!

Ваш коуч.

 

IBrand. Я - бренд или серая масса?

Бренды правят миром. Они упрощают выбор в перенасыщенном информацией мире и управляют нами на подсознательном уровне: мы покупаем бренды-вещи, бренды-товары, даже если они нам особенно не нужны, мы стремимся в бренды-города, даже если есть другие, менее раскрученные, но не менее красивые, мы слушаем музыку, читаем, следим за жизнью, а иногда даже стремимся быть похожими на брендов-людей... Многие из брендов-людей родились с определенными талантами, а некоторые из них в какой-то момент просто решили, что достойны известности, и они стали Брендами. Воистину мы те, кем мы себя считаем.


А еще мы подвержены влиянию окружения, семьи, компании, в которой работаем и, стремясь соответствовать ожиданиям, мы лепим и создаем себя по какому-то неясному образу и подобию... И частенько за этим искусственно созданным имиджем кроется кто-то совершенно другой, настоящий, находящийся в плену у собственных иллюзий, убеждений и влияний извне. И бывает, что неосознанно этот настоящий Я начинает выскакивать, рваться наружу, и тогда говорят, что у человека кризис среднего возраста... А это просто внутренний голос, устав шептать, кричит: кто же я на самом деле? что я хочу? в чем смысл моей жизни?

Найти себя настоящего, осознать свое предназначение, выделить самое важное, подчеркнуть свою индивидуальность и уникальность, двигаться по своему неповторимому пути. В программе IBrand я ставлю себе и другим именно такие задачи.

Вопросы, вопросы.... Кто Я - бренд или серая масса? Продолжать читать блоги и книги других людей, использовать чьи-то кулинарные рецепты, ходить на чьи-то тренинги, восхищаться чужими картинами... или создать что-то свое, совершенно уникальное и не похожее ни на кого, найти свою особенную аудиторию, открыть новые пути к самосовершенствованию, смысл жизни, а может быть даже оставить след в истории?

С чего начать? Конечно же, с любимого дела! Такого дела, к которому испытываешь настоящую страсть! Что лучше всего удается, занимаясь чем, забываешь о времени и пространстве? (Это для начала, потому что всему, если кто-то что-то умеет, можно тоже научиться, поборов неуверенность в себе, ложные убеждения (например, что это я никогда не смогу), а главное - Лень! А уже потом, если есть желание и амбиции, - начать предпринимать все необходимые шаги для того, чтобы о тебе узнали другие.

А что еще? Окружить себя людьми, которые поддерживают, а еще лучше - вдохновляют своим личным примером.

Желаю удачи!